Was Sie nach der Zusammenarbeit mit WERK können
Unsere Client Journey ist kein Projektplan und kein Maßnahmenkatalog. Sie beschreibt, welche Fähigkeiten Sie aufbauen, wenn Sie mit WERK arbeiten – und warum sich diese Investition mehrfach auszahlt.
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Gute Entscheidungen sind kein Talent. Sie sind gestaltbar.
WERK baut Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit auf, die bleibt – und sich in jedem Projekt, jeder Krise und jeder Führungsentscheidung auszahlt. Wenn Sie das trainieren wollen, starten Sie hier.
Hier zeigen wir Ihnen die User Journey
Ihr Ablauf von der Idee sich trainieren zu lassen bis Sie uns nicht mehr brauchen
Ablauf verstehen, wie wir administrativ vorgehen
Unsere Zusammenarbeit folgt einer klaren, menschlichen und strukturierten Logik:
vom ersten Impuls bis zur realen Wirkung im Alltag Ihrer Organisation.
Transparent. Persönlich. Iterativ. Wirksam.
1. Erste Begegnung
🔍 Entdeckung & Interesse
Ein Klient stößt auf uns – über Empfehlungen, Vorträge, LinkedIn, Website oder bestehende Partner.
Typische erste Fragen:
„Passen die zu unserer Herausforderung?“
„Kann WERK 7.62 uns konkret helfen?“
„Will ich mit ihnen arbeiten – oder sogar Teil der Genossenschaft werden?“
Wir gestalten diese Phase bewusst niedrigschwellig: entdecken, reinschauen, prüfen.
2. Kontaktaufnahme
📞 Telefon · 📧 E-Mail · 💬 LinkedIn
Der Klient nimmt Kontakt auf – in der Art, wie es für ihn angenehm ist.
Wir antworten persönlich, nicht automatisiert, und steigen direkt in ein erstes Verständnisgespräch ein.
Ziel:
Erwartungen klären
Anliegen verstehen
Dringlichkeit & Rahmen abstecken
prüfen, ob wir fachlich wie menschlich zueinander passen
WERK 7.62 ist keine Massenagentur.
Wir arbeiten nur dort, wo wir wirklich helfen können.
3. Vorbereitende Klärung
🗂️ Vordokumentation & Zielbild
Bevor wir uns live sprechen, erstellen wir gemeinsam eine kurze Vorstruktur:
Anlass & Kontext
Zielsetzung(en)
bisherige Maßnahmen
Herausforderungen
Rahmenbedingungen
gewünschter Nutzen
Diese Vordokumentation sorgt dafür, dass das eigentliche Gespräch fokussiert, klar und effizient wird.
4. Persönliches Erstgespräch
🤝 Vor-Ort oder Videokonferenz
Im Erstgespräch vertiefen wir:
Was wirklich gebraucht wird
Was möglich ist
Was nicht sinnvoll wäre
Welche Erwartungen realistisch sind
Welche Wirkung erzielt werden soll
Welche Formate passen (Coaching, Workshop, Keynote, Sparring, Exzellenzprogramme)
Wir geben ehrliches, transparentes Feedback — kein „Wir können alles!“, sondern echte Beratung.
5. Iterative Co-Creation
🛠️ Designphase – Schritt für Schritt, gemeinsam
Auf Basis des Erstgesprächs konzipieren wir:
ein maßgeschneidertes Vorgehen
abgestimmte Module
Dauer & Umfang des Programms
Ressourcenplanung
Wirklogik
Messpunkte & Erfolgsdefinitionen
In Iterationen entsteht ein Format, das wirklich passt – nicht zu groß, nicht zu klein, sondern exakt auf die Entscheidungssituation, Kultur und Zielgruppe zugeschnitten.
6. Umsetzung & Durchführung
📍 Beim Klienten · Extern · Remote – flexibel nach Wunsch
Wir führen durch:
Workshops
Coachings
Führungslabs
Teamprogramme
Konfliktmoderationen
Exzellenz-Formate
Tiger-Team-Sessions
Keynotes & Impulse
Wo?
beim Klienten
in Räumen der Organisation
in Offsites
in Partnerlocations
auf Wunsch auch „neutralem Boden“
Wir sind mobil, autark und sicherheitssensibel.
7. Abrechnung & Administration
💶 Fair · Transparent · Planbar
Unsere Modelle sind klar:
Vorauszahlung (nicht erstattbar)
Zur Deckung von:
Vorbereitungszeit
Konzeptionsaufwand
Material
Reisekosten
Terminsicherung
Restzahlung nach Durchführung
Abhängig vom gewählten Paket (Basis, Professional, Exzellenz).
Transparenz statt Überraschungen.
Die Abrechnung ist für Behörden, Unternehmen, NGOs und Start-ups gleichermaßen anschlussfähig.
8. Dokumentation & Nachbereitung
📘 Ergebnisse sichern – Wirkung verstärken
Je nach Paket erhält der Klient:
Dokumentation aller Ergebnisse
Entscheidungsarchitekturen
Prozessmodelle
Verhandlungsvorbereitungen
Rollenbilder & Verantwortungsmodelle
Lessons Learned & Transferpläne
Follow-Up-Calls
individuelles Sparring
Ziel:
Nachhaltige Wirkung statt kurzer Impulse.
9. Langfristige Zusammenarbeit
🔄 Wirkung verstetigen – Partnerschaft ausbauen
Viele Klienten arbeiten langfristig mit uns.
Dann greifen folgende Modelle:
vergünstigte Folgeprogramme
Rahmenvereinbarungen
kontinuierliches Sparring
On-Demand-Coaching
jährliche Intensivformate
Exzellenzprogramme für Führungskräfte
Team-Entwicklungszyklen
Wir belohnen regelmäßige Zusammenarbeit mit klaren finanziellen Nachlässen.
Weil es beiden Seiten dient.
Die Essenz unserer Client Journey
⭐ Persönlich. Klar. Iterativ. Wirksam.
Wir führen niemanden durch ein standardisiertes Raster.
Wir gestalten gemeinsam Erlebnisse und Programme, die passen, funktionieren und Wirkung erzeugen.


