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Haben Sie die Veränderungen auch (noch nicht) bemerkt?
Wir stehen am Rand einer gigantischen Transformation. Die Art, wie Organisationen arbeiten, ist veraltet und ineffizient. Öffentliche Verwaltungen, Unternehmen und Non-Profit-Organisationen kämpfen mit Bürokratie, langsamen Entscheidungswegen und fehlender Innovationskraft. WERK 7.62 eG bringt Erfahrungswissen aus Dienst, Führung und Einsatz in systemrelevante Bereiche der Gesellschaft ein – stets mit werteorientiertem, gemeinwohlförderndem Anspruch.
WERK 7.62 eG ist eine neu gegründete Genossenschaft, die sich auf die Transformation und Innovationsentwicklung von Organisationen mit Schwerpunkt im öffentlichen Sektor fokussiert. Wir bieten Workshops, Coaching, Weiterbildung, Krisenberatung sowie Community-Learning an, um Organisationen zu befähigen, sich in komplexen Umfeldern agil weiterzuentwickeln. Unsere Mission ist es, festgefahrene Systeme zu "resetten", ihre eigene Wirkungsfähigkeit zu empowern und eine zukunftsgerichtete Arbeitskultur zu etablieren.
Wir arbeiten praxisnah, experimentell, wissenschaftlich fundiert und mit einem starken Fokus auf Wirkung. Unser Alleinstellungsmerkmal liegt in einer einzigartigen Verbindung aus Status, Haltung und Erfahrung mit einer wertebasierten Beratung aus dem Herzen des Staates. Das schafft ein hohes Maß an Vertrauen, Integrität und Pflichtbewusstsein. Wir können auf ein sehr umfangreiches Netzwerk von Experten und Spezialisten des öffentlichen Dienstes zurückgreifen und dieses aktivieren.
Die Notwendigkeit für eine Skillmanufaktur, wie unsere, liegt im wachsenden Reformdruck im öffentlichen Sektor. Aufgrund unseres Status genießen wir einen hohen Vertrauens- und Integritätsbonus. Wir sind glaubwürdige Berater mit Systemverständnis und einer nachweisbaren Historie erfolgreicher Transformations-u. Innovationsaktivitäten. Wir haben ein starkes Netzwerkpotenzial, da Vertrauen und persönliche Empfehlungen bei Beratungsmandaten eine zentrale Rolle spielen. Wir verbinden relevante Erfahrung mit aktuellsten Erkenntnissen, was ehemalige Angehörige aus einem Geschäftsbereich so nicht leisten können.
Was bedeutet das eigentlich alles?!
Hier der reihe nach
Schritt 1 User Journey
Erfahren Sie mehr darüber, wie wir zusammenarbeiten mit Ihnen.
Schritt 2 Check-In
Erfahren Sie mehr über unseren Framework für das inhaltliche Vorgehen.
Schritt 3 Portfolio
Erfahren Sie mehr über die Skills, die wir mit Ihnen zusammen trainieren.
Oder nimm einfach
die abkürzung
die abkürzung
Verbindungsaufnahme
für Entschlossene
