Verlernen als ein Leadership-Skill
Biases wirken dort, wo Menschen denken. Nicht dort, wo Organisationen entscheiden. ABER es gibt noch diverse andere Fallen. Erfahren Sie hier mehr über Decision Design
Biases wirken dort, wo Menschen denken. Nicht dort, wo Organisationen entscheiden. ABER es gibt noch diverse andere Fallen. Erfahren Sie hier mehr über Decision Design
Biases wirken dort, wo Menschen denken. Nicht dort, wo Organisationen entscheiden. ABER es gibt noch diverse andere Fallen. Erfahren Sie hier mehr über Decision Design
Military Design untersucht nicht zuerst Maßnahmen, sondern die Geschichte, die ein System sich selbst erzählt: Welche Annahmen dominieren? Welche Perspektiven fehlen? Welche Konflikte werden beschönigt oder ausgeblendet? Gute Design-Teams arbeiten wie interne Außenseiter: Sie kennen die Strukturen gut genug, um sie ernst zu nehmen, und stehen zugleich weit genug außerhalb der formalen Linien, um unbequeme Wahrheiten offen anzusprechen.
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Warum Planung mehr ist als MethodeDie Idee eines Workshops wirkt auf den ersten Blick einfach: Menschen treffen sich, sprechen über ein Thema, arbeiten gemeinsam an einem Ergebnis. Doch sobald die…
Design Thinking: Eine kreative Methode zur Problemlösung Design Thinking ist ein innovativer Ansatz, der ursprünglich aus dem Bereich des Designs stammt, sich aber mittlerweile in vielen Branchen etabliert hat. Er…