Peter Wittenbruch

Peter Wittenbruch

Der oberste Pädagoge

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„Die Magie, nach der du suchst, liegt in der Arbeit, die du vermeidest.

—Chris Williamson

 

OnPoint: Peter Wittenbruch 

Generalstabsoffizier · Strategie- & Organisationsdesigner · Krisen- und Zukunftsdenker

Individuelle USPs

  • 38 Jahre militärische Führungs- und Stabserfahrung, 24 Jahre G-Dienst — strategische Exzellenz.

  • Tiefes Verständnis für Organisationen im Wandel (Ministerium, EU, Heer, Stäbe, Divisionen).

  • Meister in Cynefin, komplexen Lagebildern, operativ-strategischer Planung und systemischer Analyse.

  • Umfassende Erfahrung in großen Veränderungsprogrammen, Reorgs, Zukunftsanalysen, Krisenführung.

  • Herausragendes Talent, aus dem Nichts Orientierung und Energie zu erzeugen.

  • Extrem starke narrative Klarheit: Essenz finden, Widersprüche auflösen, Ziele definieren.

Team-USPs

  • Der strategischste Kopf im Raum – erkennt Muster, Risiken und Chancen schneller als andere.

  • Bring Struktur in Chaos und verbindet die Ebenen taktisch- operativ-strategisch.

  • Inspirierender Mentor mit großer Ruhe, Weitsicht und Entscheidungsstärke.

  • Bringt „Command Presence“ und gleichzeitig echte Menschlichkeit.

 

Positionierungs-Versprechen

„Ich das Wesentliche sichtbar, gebe Richtung und führe Teams durch komplexe Veränderungen – klar, Strategisch und menschlich.“

Claims

  • Strategie mit Seele. Führung mit Weitsicht.

  • Klarheit schaffen. Zukunft gestalten.

  • Aus Komplexität Richtung machen.

Short Intro zur Person

Generalstabsoffizier, Strategischer Organisationsdesigner & Zukunftsdenker

Peter ist strategische Klarheit in Person. Mit über 38 Jahren Dienst, davon 24 im Generalstabsdienst, bringt er ein einzigartiges Verständnis für große Organisationen, Machtmechanismen, Wandel und operative Realität mit. Seine Fähigkeit, Muster in komplexen Systemen zu erkennen, macht ihn zu einem unverzichtbaren Navigator für Transformationsprozesse.

Er denkt in Ebenen – taktisch, operativ, strategisch – und verbindet sie mühelos zu handlungsleitenden Konzepten. Ob Reorganisation, Krisenlage oder Zukunftsanalyse: Peter bringt Ruhe, Struktur und Richtung in Situationen, die andere überfordern.

Sein Stil ist klar, menschlich und unprätentiös. Er schafft Räume, in denen Teams wieder nach vorn denken können, und befähigt Organisationen, aus Komplexität Momentum zu gewinnen. Als Coach, Berater und Impulsgeber ist er jemand, der Wirkung erzielt, ohne laut zu sein.

Er ist der strategische Kopf, der aus Ungewissheit Orientierung und aus Herausforderungen Zukunft macht.

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